(vervolg)

 

Meer en meer werkgevers zijn zich hiervan bewust, maar weten niet steeds hoe hiermee om te gaan.

Meer en meer werknemers voelen dit aan, maar weten niet waar terecht.

 

Voor bedrijven en leidinggevenden formuleren we anwoorden:

 

• Hoe kan ik mijn medewerkers beschermen tegen stress en burnout?

• Hoe ziekteverzuim door burnout of stress voorkomen of verminderen?

• Hoe groot is op mijn afdeling of in mijn bedrijf het risico voor langdurige uitval door burnout of stress?

• Hoe herken ik op tijd signalen?

• Hoe vermijd ik zelf burnout?

• Hoe ontwikkel ik een preventieplan?

• Hoe vang ik een medewerker op na burnout?

• Behandeling en coaching van medewerkers in risicosituaties of tijdens ziekteperiode....

• ...

​

Dikwijls verspreidt overspannenheid en burnout zich als een langzame olievlek binnen een organisatie.

 

Wees er op tijd bij! Ook hier is voorkomen gemakkelijker dan genezen.